Transparenz

Wie Mindblick
verantwortungsvoll arbeitet.

Vertrauen entsteht nicht durch große Versprechen. Deshalb machen wir Ziele, Methoden, Grenzen und Verantwortlichkeiten so früh wie möglich sichtbar.

Grundprinzipien

Vertrauen ist
Teil der Methode.

Keine Diagnosen

Mindblick erhebt keine Diagnosen und bewertet keine Krankheitsverläufe.

Freiwillig

Beteiligung soll verständlich, freiwillig und ohne Rechtfertigungsdruck möglich sein.

Datensparsam

Wir planen Erhebungen so, dass nur wirklich notwendige Angaben entstehen.

Keine Personenrankings

Nicht einzelne Mitarbeitende, sondern Informationen und Zugangswege stehen im Mittelpunkt.

Kontext statt Schlagzeile

Ergebnisse werden mit Grenzen, Rahmenbedingungen und Stärken eingeordnet.

Schutz vor Wiedererkennung

Kleine Gruppen und sensible Kombinationen werden besonders vorsichtig behandelt.

Klare Grenzen

Was Mindblick
nicht ist.

Diese Grenzen schützen junge Menschen, Schulen und die Aussagekraft der Arbeit.

01

Keine Diagnostik

Wir erfassen oder stellen keine psychischen Diagnosen.

02

Kein Therapieersatz

Mindblick berät oder behandelt keine individuellen Krisen.

03

Keine Personenrankings

Einzelne Beschäftigte oder junge Menschen werden nicht bewertet.

04

Keine Fake-Krisen

Wir täuschen keine akute Krise vor, um Systeme zu testen.

05

Keine heimlichen Aufnahmen

Keine verdeckten Audio-, Foto- oder Videoaufnahmen.

06

Keine Scheinpräzision

Grenzen und Unsicherheiten einer Erhebung werden mitkommuniziert.

Datensparsamkeit

Nur erheben,
was die Frage braucht.

Der konkrete Datenrahmen wird projektbezogen festgelegt. Mindblick erhebt nicht vorsorglich möglichst viele persönliche Angaben.

  • Erhebungszweck vorab erklären
  • Freiwilligkeit verständlich machen
  • Identifizierende Angaben vermeiden
  • Kleingruppen besonders schützen
  • Ergebnisse mit Grenzen einordnen

Fachlichkeit

Kritische Begleitung
im Aufbau.

Mindblick stellt sich nicht als medizinische oder wissenschaftliche Institution dar. Geeignete fachliche und methodische Begleitung wird schrittweise aufgebaut und erst benannt, wenn sie bestätigt ist.

Fragen oder Beschwerden

Direkter Projektkontakt

kontakt@mindblick.de

Hinweise zu Datenschutz, Methode oder Zusammenarbeit nehmen wir ernst und beantworten sie so konkret wie möglich.

Nächster Schritt

Wo können wir gemeinsam anfangen?